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签署入职健康承诺书后,它具备法律效应吗?

直率的中心 2024-09-25 阅读 评论2 收藏0
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签署入职健康承诺书后,它具备法律效应吗?
最佳答案
  • 2024-09-30 11:11:19
    签署入职健康承诺书后,其法律效力需结合具体情况判断。依据《劳动合同法》,承诺书需反映真实意愿、合法且不得侵犯他人权益。如果签署人获得公司授权且承诺书符合这些条件,那么它可能是有效的。建议对承诺书的相关细节及时确认,以免后续影响权益。
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